Recrutement

Pour les contrats d’apprentissage conclus à compter du 24 février 2025 et jusqu’au 31 décembre 2025, l’aide au recrut...

• Aide pour embauche d'apprentis en contrat d'apprentissage dans PME
• Versée uniquement première année du contrat, jusqu'à 6000€ selon conditions
• Non cumulable avec aide alternant ou aide exceptionnelle apprentis

Information à vérifier sur le site officiel du dispositif.

Prime de  8 000 € maximum par recrutement. Si l’entreprise comporte plusieurs établissements, une seule Aide VTE Vert...

• Prime jusqu'à 8 000 € pour recruter un jeune en transition écologique
• CDI minimum 1 an ou contrat alternance 10 mois minimum
• Financer rémunération et frais de formation du jeune recruté

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Subvention dont le montant dépendra du projet.

• Financer des projets innovants d'insertion professionnelle pour personnes handicapées
• Soutenir expérimentations locales modélisables et partenariats territoriaux
• Développer compétences, orientation et accès à l'emploi inclusif

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La rémunération et les charges sociales de la personne "stagiaire développeur" sont cofinancées par les partenaires p...

• Cofinancement de la rémunération et charges sociales d'une personne recrutée en CDI ou CDD long terme
• Pour développer un nouveau produit/service ou conquérir de nouveaux marchés
• Avantage financier de 20% à 70% selon le profil et le projet

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Pendant la période du congé de conversion :- le contrat de travail est suspendu ; - le salarié perçoit une allocation...

• Aide au reclassement des salariés licenciés pour motif économique
• Financement par l'employeur : bilan de compétences, formation, VAE, accompagnement
• Salarié perçoit 65% minimum du salaire brut pendant 4 à 12 mois de congé

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Subvention représentant 50 % maximum de l’action, plafonnée à 20 000 €. Une seule aide sera accordée par entreprise p...

• Financer un conseil externe en stratégie RH auprès d'un cabinet ou consultant
• Subvention couvrant jusqu'à 50% des frais de prestation RH
• Limité à 20 000€ maximum par an et par entreprise

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Subvention représentant 50 % maximum de l’action, plafonnée à 20 000 €. Une seule aide sera accordée par entreprise p...

• Subvention pour conseil RH lors de recrutement de profils rares
• Couverture jusqu'à 50% des frais, plafond 20 000€
• Une seule aide accordée par entreprise et par année

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Subvention : plafonnée à 45 000 € par an ; établie sur une période d'un an maximum ; représentant 75 % du salaire br...

• Subvention pour embauche d'un jeune docteur (moins de 5 ans après thèse)
• Couvre 75% du salaire brut, plafonnée à 45 000 € par an
• Contrat de travail d'un an minimum requis

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Le taux de l'aide est fixé annuellement par décret (sur une fourchette comprise entre 53 et 102 %). Pour 2026, la par...

• Subvention pour embauche CDI de chômeurs longue durée en entreprises ESS
• 95% du SMIC horaire jusqu'au 30 juin 2026, financement État + départements
• Personnes sans emploi depuis 1+ an, domiciliées 6+ mois sur territoire visé

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Subvention comprise entre 1 000 et 3 000 € par emploi créé ou maintenu.

• Subvention 1 000-3 000 € par emploi créé ou maintenu
• Emploi en CDI créé sous 12 mois maximum
• Pour TPE/PME industrie, services, commerce, agriculture, artisanat

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Subvention comprise entre 1 500 € et 4 500 € par emploi créé ou maintenu.

• Subvention de 1 500 € à 4 500 € par emploi créé ou maintenu
• Cible les publics éloignés : handicapés, jeunes sans qualification, seniors, réfugiés
• Réservée aux TPE-PME industrie, services, commerce, agriculture, artisanat

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Avance remboursable comprise entre 2 000 € à 5 000 € par poste selon le profil envisagé. L'avance est à taux 0 avec p...

• Avance remboursable pour créer au moins 2 CDI (mi-temps minimum) en 3 ans
• 2 000 € à 5 000 € par poste, taux 0 % avec possibilité de différé
• Remboursement trimestriel sur 2 ou 3 ans après versement du solde

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Exonération de charges patronales : soit totale jusqu'à 1,5 fois le Smic (soit jusqu'à 2 734,55 € bruts mensuels) ;...

• Exonération cotisations patronales lors d'embauche en zone rurale FRR
• Jusqu'à 1,5 Smic totalement exonéré, puis dégressive jusqu'à 2,4 Smic
• 12 mois d'exonération pour CDI ou CDD 12 mois minimum

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Exonération de cotisations patronales d'assurances sociales et d'allocations familiales, dans la limite de  231 840 €...

• Exonération cotisations patronales pour salariés en R&D et innovation
• Jusqu'à 231 840 € par an et par établissement
• Réservée aux PME innovantes de moins de 8 ans avec croissance 100%

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Subvention de : 6 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d’au moins 55...

• Subvention pour embauche d'une personne de 55+ ans en CDI ou CDD 12+ mois
• 6 000 € (55-59 ans) ou 8 000 € (60+ ans) par ETP
• Réservé aux TPE/PME en règle fiscale, sociale et environnementale

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Pendant la période de formation, la rémunération du futur salarié est prise en charge par France Travail (avec une ga...

• Prise en charge de la rémunération du futur salarié (80 % du SMIC net minimum)
• Formation jusqu'à 800 heures financée par France Travail, Région et État
• Pour TPE/PME de moins de 50 salariés cherchant à recruter

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Prise en charge à 100 % de la prestation par la Région. Un seul Pass par entreprise et par an est possible. Le Pass e...

• Diagnostic RH gratuit de 3 demi-journées pour identifier vos besoins et enjeux
• Plan d'action opérationnel élaboré avec expert RH spécialisé
• Suivi à 3 mois pour mettre en mouvement votre structure

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Subvention représentant 30 % des dépenses éligibles, plafonnée à 15 000 €. Ce dispositif est accordé dans le respect...

• Subvention pour recruter chef de projet industrie du futur ou transition écologique
• 30% des dépenses éligibles, plafonné à 15 000€ par recrutement
• CDI ou CDD supérieur à 1 an, diplôme minimum BAC+2 requis

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Prêt à taux zéro sans garantie ou avance remboursable, compris entre 5 000 € et 30 000€. Le montant est plafonné au m...

• Prêt à taux zéro de 5 000 € à 30 000 € pour financer création d'emplois
• Peut financer investissements matériel/immatériel ou amélioration des locaux
• Entreprises de moins de 10 salariés, 2 ans d'activité minimum

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Aide de 3 000 € maximum.

• Embauche d'un demandeur d'emploi bénéficiaire du RSA ou minima sociaux
• Subvention jusqu'à 3 000 € pour contrats CDI, CDD ou apprentissage
• Entreprises de moins de 250 salariés du secteur marchand ou associations

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