subvention Recrutement

Aide au recrutement des TPE, PME ou ETI

L'essentiel

  • Subvention de 3 000 € par CDI créé, jusqu'à 100 000 € maximum
  • Minimum 5 recrutements en CDI sur 12 mois consécutifs
  • Maintien des emplois 3 ans minimum sur le territoire
Point de vigilance : Les recrutements doivent intervenir dans les 18 mois suivant la signature de la convention, sinon l'aide est perdue. Non-respect du maintien 3 ans = remboursement exigé.

Objectif

Permettre aux entreprises de gagner en compétitivité, en efficacité interne et de favoriser la création d'emplois.

Opérations éligibles

Recrutement de 5 salariés minimum en CDI sur une période de 12 mois.

Bénéficiaires

Entreprises :

  • jusqu'à 2000 salariés ;
  • ayant une activité à dominante productive, ou de services aux entreprises. 

Montant

Subvention de 3 000 € par emploi en CDI, dans la limite de 100 000 € par entreprise.

Conditions

L'entreprise devra recruter dans les 18 mois suivant la signature de la convention, et maintenir les salariés sur le territoire pendant au moins 3 ans. 

Périmètre géographique

France entière — cette aide est accessible sur tout le territoire national.

Statut ● Actif
Périmètre Communale
Type subvention
Dernière vérification : il y a 20 heures · Analyse IA : il y a 20 heures

Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent engager la responsabilité de Scruto. L'obtention des aides est liée à des critères relatifs à l'entreprise, son projet, ainsi qu'à un certain nombre de conditions fixées par l'organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires pour déterminer si votre projet est éligible.

Source : aides-entreprises.fr (DGE) — Licence Ouverte 2.0