Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation
L'essentiel
- Subvention jusqu'à 3 000 € pour embauche en contrat de professionnalisation
- Recruter une personne handicapée avec contrat minimum 6 mois
- Durée hebdomadaire minimum 24 heures (10 heures en cas de dérogation légale)
Objectif
Encourager l’employeur à recruter une personne handicapée en contrat de professionnalisation.
Opérations éligibles
Embauche en contrat de professionnalisation :
- d’une durée minimum de 6 mois ;
- avec une durée hebdomadaire de travail au moins égale à 24 heures.
Si la durée est inférieure à 24 heures en raison d’une dérogation légale ou conventionnelle, la durée plancher est fixée à 10 heures minimales hebdomadaires.
Bénéficiaires
- Employeurs de personnes handicapés en contrat de professionnalisation.
- Personnes handicapées.
Montant
Subvention de 3 000 € maximum. Son montant est proratisé au nombre de mois à compter du 6ème mois.
L’aide est cumulable avec les autres aides de l’Agefiph et les aides à l'emploi et à l'insertion professionnelle délivrées par l’Etat ou les Régions.
L’aide peut être prolongée en cas de redoublement ou de mention complémentaire.
Périmètre géographique
France entière — cette aide est accessible sur tout le territoire national.
Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent engager la responsabilité de Scruto. L'obtention des aides est liée à des critères relatifs à l'entreprise, son projet, ainsi qu'à un certain nombre de conditions fixées par l'organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires pour déterminer si votre projet est éligible.
Source : aides-entreprises.fr (DGE) — Licence Ouverte 2.0