Aide à l'apprentissage
L'essentiel
- Subvention pour recruter des apprentis en contrat d'apprentissage (niveaux 3, 4, voire 5+)
- 3 000 € par apprenti pour contrats 2-3 ans, 1 500 € pour contrats 1 an
- PME de moins de 50 salariés ou collectivités du territoire Val de Cher Controis
Objectif
Soutenir les employeurs de la Communauté de communes Val de Cher Controis qui recrutent un ou des apprentis.
Opérations éligibles
Contrat d'apprentisage sanctionné par l’obtention d’un diplôme de niveau niveau 3 ou 4. A titre expérimental sur 2023, les contrats sanctionnant un diplôme supérieur de niveau 5 et plus sont également concernés mais avec un seuil maximal de 20 contrats pouvant bénéficier de l’aide.
Seront pris en compte les contrats signés à partir du 1er janvier 2023.
Bénéficiaires
- Employeurs dont l’effectif est inférieur à 50 salariés ayant leur siège social sur le territoire de la Communauté de communes Val de Cher Controis ;
- Collectivités.
Montant
Subvention de :
- 3 000 € par apprenti pour des contrats de deux ou trois ans ;
- 1 500 € par apprenti pour les contrats d'un an.
L’entreprise peut bénéficier simultanément de l’aide pour 5 contrats en cours maximum. Ce seuil ne s’applique pas pour les collectivités.
Périmètre géographique
Communauté de communes Val de Cher Controis — couverture communale
Cette aide est réservée aux entreprises situées sur ce territoire. Vérifiez votre éligibilité géographique auprès du financeur.
Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent engager la responsabilité de Scruto. L'obtention des aides est liée à des critères relatifs à l'entreprise, son projet, ainsi qu'à un certain nombre de conditions fixées par l'organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires pour déterminer si votre projet est éligible.
Source : aides-entreprises.fr (DGE) — Licence Ouverte 2.0