Aide à la création d'emploi
L'essentiel
- Subvention pour création d'emploi en CDI permanent
- 30% ou 60% du SMG brut selon localisation géographique
- Aide accordée sur 12 mois, non renouvelable
Objectif
Soutenir les entreprises souhaitant créer un emploi en CDI.
Opérations éligibles
Emploi nouveau et permanent en CDI.
La demande doit être faite 2 mois après la signature du CDI ou avant la création d’emploi.
Bénéficiaires
Entreprises.
Ne sont pas éligibles :
- sociétés civiles immobilières ;
- entreprises minières.
Montant
Subvention représentant par emploi :
- 30 % du SMG BRUT au 1er janvier dans les communes de VKP et Koumac ;
- 60 % du SMG BRUT au 1er janvier hors communes de VKP et Koumac.
La subvention est accordée sur une période de 12 mois, non renouvelable.
Conditions
L'offre devra être déposée à Cap Emploi.
Le salarié devra être domicilié en Province Nord depuis plus de 6 mois.
Le plafond maximal d'embauche est de :
- Effectif après création 0 à 10 : 3 emplois aidés maximum ;
- Effectif après création 11 à 15 : 4 emploi aidés maximum ;
- Effectif après création 16 à 20 : 5 emplois aidés maximum ;
- Effectif supérieur à 20 : 7 emplois aidés maximum.
Périmètre géographique
Province Nord (Nouvelle-Calédonie) - communes de VKP et Koumac vs autres — couverture regionale
Cette aide est réservée aux entreprises situées sur ce territoire. Vérifiez votre éligibilité géographique auprès du financeur.
Cette fiche a été rédigée à partir des informations diffusées par les organismes financeurs. Ces informations sont données à titre indicatif et ne peuvent engager la responsabilité de Scruto. L'obtention des aides est liée à des critères relatifs à l'entreprise, son projet, ainsi qu'à un certain nombre de conditions fixées par l'organisme financeur. Nous vous recommandons de vous adresser directement aux organismes gestionnaires pour déterminer si votre projet est éligible.
Source : aides-entreprises.fr (DGE) — Licence Ouverte 2.0